UNIDAD 2 Textos funcionales Laborales y Sociales

Laborales y Sociales 

  • Se aplican en contextos empresariales, comerciales e institucionales.
  • Su intención es la realización de trámites, planteamientos de problemas o peticiones.

CARTA PETICIÓN: Escrito que se usa para solicitar algo, pues es un documento formal, por lo que se debe tener cuidado con las palabras que se utilizan.

  • Permite plantear casos explícitos con petición de solución
  • Se utiliza cuando se quiere pedir información, permisos, servicios, entre otras peticiones


OFICIO (documento): Tipo de documento para llevar a cabo gestiones vinculadas con acuerdos
  • Tiene la finalidad de de la comunicación de disposiciones, ordenes, informes y consultas
  • Utilizada por embajadas,ministerios, colegios, instituciones, etc.



CARTA PODER: Documento de tipo privado, suscrito por un otorgante y dos testigos que guarda la apariencia y redacción de una carta informal que ostenta un poder notarial.

  • Actúa en nombre de una persona a quien representa
  • Dicha persona (el apoderado) puede tener el control de dicho asunto
  • Utilizada comúnmente para tramitación de herencias y sucesiones etc. 



SOLICITUD DE EMPLEO: Documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo de una empresa y su objetivo es ser considerado como candidato para la entrevista de trabajo.
  • Funciona como una carta de presentación donde manifiesta interés, agrado y disposición para trabajar.
  • Recoge información de índole 
  • La información suministrada pasa a una empresa 




CUADRO COMPARATIVO DE TEXTOS FUNCIONALES LABORALES 






































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